Contro le assenze per malattia, arriva la ''cura'' Chinnici

Avviate le procedure per aumentare da 4 a 7 le ore di reperibilità per le visite mediche di controllo ai dipendenti regionali siciliani assenti per malattia.
L'iniziativa dell'Assessorato delle Autonomie locali e delle Funzione pubblica della Sicilia nasce in seguito all'incremento delle giornate di assenza nel periodo tra luglio e novembre del 2009.
"Una delle cause di tale aumento, così come è stato accertato anche a livello nazionale - spiega l'assessore Caterina Chinnici - è verosimilmente attribuibile alla modifica delle fasce orarie di reperibilità, che, a giugno del 2009, sono state ridotte da 11 a 4 ore. Il nuovo aumento disposto dal ministro Brunetta ha già determinato una contrazione dell'assenteismo in ambito nazionale. Abbiamo, pertanto, avviato le procedure per adeguare la disciplina regionale alle disposizioni statali perche' riteniamo che, in questo modo, si possa arginare uno dei fenomeni che incide maggiormente, in termini negativi, sull'efficienza e il buon funzionamento della pubblica amministrazione".
Nel contempo, con una direttiva inviata al segretario generale, ai dirigenti generali e ai dirigenti degli uffici speciali della Regione e agli assessori regionali, l'assessore Chinnici ha voluto ricordare gli obblighi dei dipendenti, sanciti dalle norme in materia di assenza dal luogo di lavoro e, in particolare, la responsabilità di vigilanza a carico dei dirigenti.

Inoltre per contrastare le varie forme di assenteismo, i vari uffici dovranno adottare, laddove non ancora installati, sistemi di rilevazione automatica delle presenze che non consentano la lettura di eventuali duplicazioni abusivamente realizzate. E ancora fare ricorso, almeno una volta al mese, al cosiddetto ''foglio di intervento'', per il controllo della presenza dei dipendenti.
In più, ogni dipartimento dovrà effettuare un costante monitoraggio per verificare l'eventuale ripetitività delle assenze in alcuni giorni della settimana e le possibili motivazioni. Gli esiti dei controlli e del monitoraggio dovranno essere trasmessi, mensilmente, al dipartimento regionale della Funzione pubblica, che curerà la raccolta dei dati e a sua volta li invierà, evidenziando eventuali criticità, al gruppo di monitoraggio che è stato costituito presso gli uffici di diretta collaborazione dell'assessore.
"Rispetto al passato - ha affermato l'assessore Chinnici - la raccolta dei dati sarà effettuata dal Dipartimento, le valutazioni resteranno, invece, in capo all'organo politico, per l'adozione di eventuali provvedimenti. Sono certa - ha concluso l'assessore - che anche i sindacati condivideranno queste scelte, indirizzate non soltanto a rendere piu' efficiente l'amministrazione regionale, ma anche a tutelare gli stessi dipendenti, evitando che casi singoli possano danneggiarne l'immagine complessiva".

Caustico il commento di Enzo Abbinanti, della segreteria regionale di Fp Cgil Sicilia, sulla direttiva dell'assessore Chinnici: "L'assenteismo è un problema della Regione siciliana non il problema. Più che 'scimmiottare' Brunetta il governo (regionale, ndr) farebbe bene a mettere mano alle vere questioni che bloccano la macchina regionale: mancato rinnovo dei contratti, riordino del personale, riforma dei dipartimenti e sulla dirigenza, precariato. Su questi temi, invece, la concertazione procede a passi molto lenti". "La Fp Cgil - ha detto ancora Abbinanti - ha ribadito la propria contrarietà ai propositi del governo di sottrarre al confronto con i sindacati alcune importanti materie attraverso la rilegificazione del rapporto di lavoro, cosi' come a livello nazionale vuole fare Brunetta".

[Informazioni tratte da Repubblica/Palermo.it, ASCA, ANSA]